4月29日下午，江苏省茶叶学会2022年理事长办公会议在线上顺利召开，会议由王润贤理事长主持，副理事长房婉萍，徐德良，唐锁海、秘书长顾鲁同、副秘书长汤茶琴及秘书处相关人员参加会议。

会议交流了学会2022年前期所开展的工作。尽管今年疫情多点发生，但学会还是在严格遵守疫情防控要求下，因地制宜，积极作为。一是开展了疫情背景下江苏春茶生产情况的调研，并撰写了“疫情背景下江苏春茶生产问题与建议”的调研报告，在新华社等媒体上发表，引起政府和社会各界的关心和支持。二是为大力弘扬工匠精神，激发工匠力量，组织开展了“江苏茶业工匠人物”宣传推荐活动，以此激励全省茶叶工作者学习先进，开拓创新，不断进取，勇创实绩。三是深入各地，主动对接，落实好今年连云港海州区等四家专家工作站及江宁茶叶研究院的帮扶项目。四是举办2022年国际茶日、第十四届全民饮茶日暨江苏省茶文化推广活动，持续开展线上“挖掘地方资源、讲好苏茶故事”云讲座等，增强苏茶品牌和茶文化的影响力。五是继续开展2022年度江苏省茶叶学会团体标准立项计划，组织申报江苏省茶叶学会第二批职业技能等级认定站，继续开展推荐第二届“优秀茶叶科技工作者”、“优秀女茶叶科技工作者”等活动。

会议通报了江苏省科协发布《关于公布2021年度江苏省科协所属学会综合能力评价结果的通知》（苏科协发〔2022〕52号），江苏省茶叶学会获评2021年度江苏省科协所属学会综合能力评价B等；通报了江苏省人社厅发布的《关于发布2022年技能人才评价技术资源快速响应重点开发修订项目的通知》（苏人社发〔2022〕31号），我会承担2022年职业技能等级认定题库开发项目“茶叶加工工(茶叶初制工、茶叶精制工）”、“评茶员”和行业评价规范开发项目“茶叶加工工(茶叶初制工、茶叶精制工）”等5个项目。

会议研究了2022年江苏省茶叶学会推荐省科协青年托举工程人选、学会2022年技能人才评价技术资源快速响应重点开发修订项目经费问题、2022江苏省茶叶学会理事会党建工作小组成员调整和2022年省茶叶学会重点工作安排等事宜。

我会将按照江苏省科协部署，紧密结合学会实际，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，继续开展行业竞赛、科技服务、推优评先、人才培养，全方位服务科技工作者；推动茶文化推广、开展品牌培育，夯实学会特色平台，为江苏茶产业高质量发展贡献力量，迎接党的二十大的胜利召开。